Na osnovu člana 15. Zakona o principima lokalne samouprave u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, broj: 49/06 i 51/09), člana 38. Statuta Općine Kakanj (“Službene novine Općine Kakanj“, broj: 4/08), i člana 9. Odluke o finansiranju i postupku izbora lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa (“Službene novine Općine Kakanj“, broj: 6/15 i 9/17), Općinski načelnik, u p u ć u j e
JAVNI POZIV
za prijem lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa
i izbor poslodavaca (broj javnog poziva 02/1-3755/17)
Lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa će obavljati poslove stručnog osposobljavanja za samostalan rad u okviru svoje struke, bez zasnivanja radnog odnosa.
Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa traje najduže godinu dana.
Broj lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa koji će se primiti određuje se prema iznosu novčanih sredstava određenom za ovu namjenu u Budžetu Općine Kakanj za 2017. godinu.
Uslovi za prijem lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa:
– VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 180 ECTS bodova,
– da se nalazi na evidenciji nezaposlenih osoba kod Službe za zapošljavanje ZDK, Biro Kakanj, nakon sticanja visoke stručne spreme ili visokog obrazovanja,
– da nije obavio pripravnički staž ili stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u struci do prijave na Javni poziv.
Uslovi za prijem poslodavca:
– da je upisan u sudski registar ili drugi registar u skladu sa zakonom,
– da je izmirio obaveze po osnovu poreza,
– da je pravni subjekt na području općine Kakanj,
– da nije iz sektora vađenja uglja,
– da nema status javne ustanove.
Izbor lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa koji ispunjavaju uslove izvršit će se bodovanjem na osnovu sljedećih kriterija:
a) trajanje nezaposlenosti nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja, do dana objavljivanja javnog poziva, i to: za svaku godinu dana – 12 bodova, tj. za svaki navršeni mjesec – 1 bod;
b) za svaku godinu dužine trajanja studija prema nastavnom programu fakulteta i propisanim brojem semestara, kandidatu se dodjeljuje 12 bodova;
c) za prosjek ocjena cjelokupnog završenog studija, dodjeljuju se sljedeći bodovi:
- kod sistema ocjenjivanja od „pet“ do „deset“:
| za prosjek ocjena 6 – 6,49 | 3 boda |
| za prosjek ocjena 6,50 – 6,99 | 5 bodova |
| za prosjek ocjena 7– 7,49 | 7 bodova |
| za prosjek ocjena 7,50 – 7,99 | 9 bodova |
| za prosjek ocjena 8 – 8,49 | 11 bodova |
| za prosjek ocjena 8,50 – 8,99 | 13 bodova |
| za prosjek ocjena 9 – 9,49 | 15 bodova |
| za prosjek ocjena 9,50 – 10 | 20 bodova |
2) kod sistema ocjenjivanja od „jedan“ do „pet“:
| za prosjek ocjena od 2 – 2,49 | 3 boda |
| za prosjek ocjena od 2,50 -2,99 | 6 bodova |
| za prosjek ocjena od 3,00 – 3,49 | 9 bodova |
| za prosjek ocjena od 3,50 – 3,99 | 12 bodova |
| za prosjek ocjena od 4,00 – 4,49 | 15 bodova |
| za prosjek ocjena od 4,50 – 5 | 20 bodova |
d) kandidat čija su oba roditelja nezaposlena – 10 bodova;
e) kandidat kod kojeg je utvrđen stepen invalidnosti 60% i više – 10 bodova;
f) kandidat ratni vojni invalid ili demobilisani borac ili član porodice šehida ili poginulog ili umrlog ili nestalog borca – 15 bodova;
g) kandidat dijete ratnog vojnog invalida ili demobilisanog borca ili dobitnika ratnog vojnog priznanja ili povratnika – 5 bodova.
U slučaju da dva ili više kandidata imaju isti broj bodova, pravo na prednost, ima kandidat ratni vojni invalid ili demobilisani borac ili član porodice šehida ili poginulog ili umrlog ili nestalog borca ili kandidat kod kojeg je utvrđen stepen invalidnosti 60% i više.
Ako dva ili više kandidata imaju isti broj bodova, prednost ima kandidat koji je ostvario više bodova po kriteriju iz tačke a) ovog člana, izuzev kandidata koji imaju status naveden u tački e) i f).
Uz popunjen prijavni obrazac dostavljaju se sljedeći dokumenti:
a) za lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa:
(1) obavezna dokumentacija koju kandidat treba dostaviti:
a) uredno popunjen prijavni obrazac na javni poziv (OBRASCI SE MOGU PREUZETI KLIKOM NA NASLOVE: PRIJAVA ZA POSLODAVCE 2017, PRIJAVA ZA LICA NA STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU 2017
b) uvjerenje JU Službe za zapošljavanje ZDK Biro Kakanj o trajanju nezaposlenosti, nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,
c) izjava kandidata ovjerena kod nadležnog organa da nije obavio pripravnički staž ili se stručno osposobljavao bez zasnivanja radnog odnosa, do prijave na javni poziv,
d) dokaz o završenom školovanju.
(2) ostala potrebna dokumentacija:
a) potvrda o ostvarenom prosjeku ocjena;
b) uvjerenje Biroa Kakanj o nezaposlenosti roditelja kandidata;
c) rješenje o utvrđenom stepenu invalidnosti;
d) uvjerenje da je kandidat ratni vojni invalid, demobilisani borac, član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog borca, dijete ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, dobitnika ratnog vojnog priznanja ili povratnika.
b) za poslodavce:
(1) obavezna dokumentacija koju poslodavac treba dostaviti
a) uredno popunjen prijavni obrazac na javni poziv;
b) rješenje o upisu u sudski registar ili u drugi registar u skladu sa zakonom;
c) uvjerenje porezne uprave o izmirenim obavezama po osnovu poreza.
U slučaju da više poslodavaca dostavi prijavu za isto zanimanje kandidata, prednost kod rasporeda kandidata koji su na konačnoj rang listi, daje se poslodavcima čiji je osnivač Općina Kakanj.
Jednom poslodavcu može se dodijeliti više lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, vodeći računa o potrebama poslodavaca, stručnom zanimanju i ujednačenosti odobrenog broja lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa.
Ukoliko kandidat ne dostavi jedan od dokaza od obavezne dokumentacije prijava neće biti uzeta u razmatranje.
Ukoliko kandidat ne dostavi dokaz za neki od ostale potrebne dokumentacije, neće biti bodovan po tom osnovu.
Ukoliko poslodavac ne dostavi jedan od dokaza obavezne dokumentacije, prijava neće biti uzeta u razmatranje.
Nakon razmatranja pristiglih prijava, Komisija vrši rangiranje kandidata na osnovu ukupnog broja bodova dodijeljenih u skladu sa kriterijima, te objavljuje preliminarnu rang listu, na koju kandidati imaju pravo prigovora Komisiji, u roku od 8 dana.
Za lice na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa se primaju kandidati sa većim brojem bodova.
Po isteku roka za prigovor na preliminarnu rang listu Komisija objavljuje konačnu rang listu na web stranici, a u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj 49/06, 76/11 i 89/11“), na koju kandidati i poslodavci imaju pravo žalbe Drugostepenoj komisiji za žalbe, u roku od 8 dana.
Obaveza izabranog poslodavca je da u roku od 10 dana od dana okončane procedure izbora lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa i poslodavaca potpiše tipski ugovor o finansiranju stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa sa Općinom Kakanj. Obaveza izabranog poslodavca je da u roku od 7 dana od dana potpisivanja ugovora o finansiranju stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa sa Općinom Kakanj, potpiše tipski ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa sa licem na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa i dostavi ga Službi za opću upravu, radne i zajedničke poslove, lokalnu samoupravu i mjesne zajednice.
Kandidati i poslodavci svoje prijave podnose neposredno u Općinu Kakanj ili putem pošte, preporučeno, dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca (može se preuzeti u prostorijama Općine ili sa službene web stanice Općine Kakanj), sa dokazima, u zatvorenoj koverti sa naznakom:
OPĆINA KAKANJ
ULICA BRANILACA KAKANJ
„Javni poziv za prijem lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa
i izbor poslodavaca“
NE OTVARATI
Ovaj Javni poziv ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja na oglasnoj ploči i službenoj web stranici Općine Kakanj, odnosno prijave se dostavljaju najkasnije do 30.06. 2017. godine.
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, neće se uzeti u razmatranje.